如今社会“学历之上”，本科学历渐渐不够看，不少大学生选择加入考研队伍，研究生上岸后，就业起点和发展空间都会随之改变，足以让用人单位另眼相待。

研究生是我国最高学历，分为硕士和博士，随着教育的发展，硕士研究生人数不断增加，不少硕士生在就业市场也会面临难题，硕士生具备学历优势，在求职时眼界会比本科生高，操心的问题也更多。

找到一份稳定的工作不难，但这份工作能否发挥出个人价值？如果用人单位出现意外，研究生的工作也会受到影响，加上大学生对铁饭碗的追捧，不少研究生纷纷把眼光放到编制上，追求稳定体面的工作。

考研党或遇难题，上岸难度系数直线上升

大学生“就业难”现象普遍，本科生逐渐“白菜化”，除了名校生，双非院校本科生在求职时难以得到青睐，但大学生没有为此委屈自己，而是选择提高学历，纷纷加入考研队伍。

“考研热”名副其实，为了缓解应届生的就业压力，相关部门做出举措，不断扩大研究生的招录人数，很多二本院校也能培养研究生，一时间众说纷纭。

不少大学生担心，研究生扩招万一没缓解就业压力，而是加速学历贬值该咋办？部分高校公布应对政策，考研党们遇到了难题。

清北等多所知名院校表示，将不再为非全日制研究生、专硕生提供宿舍，并鼓励有条件的研究生可以不申请宿舍，还有些高校用行动证明，将校区内的老旧破楼留给研究生。

很多考研党好似被泼了一盆冷水，上岸难度大也就算了，考研上岸后待遇也受到影响，还有必要挤破头考研上岸吗？

答案是肯定的，研究生学历比本科学历高出一级，在就业市场享受的待遇完全不同，还有很多岗位专门为研究生设立，考研上岸后就业前景豁然开朗。

研究生“喜从天降”，3类编制面向研究生招聘，部分岗位或免笔试

本科生上岸铁饭碗，需要经过笔试、面试和政审等重重考核，击败多数优秀毕业生，才能顺利上岸，难度大、竞争激烈，而研究生在学历和能力上更有优势，容易得到用人单位的赏识，每年有不少编制岗位专门供研究生选择。

公务员作为铁饭碗的代表性岗位，每年的招聘考试竞争异常激烈，多数岗位的学历门槛是本科学历，少数专科学历即可报考，符合多数大学生对理想岗位的畅想，还有部门岗位专门针对研究生学历。

正常公务员考试流程上岸的是委任制公务员，也就是公务员编制，还有一种机关单位专门为研究生提供的岗位，为聘任制公务员，研究生不用备考笔试。

聘任制公务员采取签订合同的方式，不属于公务员编制，这类岗位合同期满后，毕业生有机会直接转为公务员编制，如果有机会上岸编制，也就节约了备考笔试的时间。

为了吸引优秀人才，有些事业单位会开展人才引进项目，由于事业单位统一招聘笔试成绩决定着最终上岸，部分学生笔试成绩高，是应试型人才，可真正工作以后，能力一般，难当重任。

面向研究生招聘，即使免去笔试，研究生学历门槛也能保证他们的能力，而且能够面试的研究生，也符合用人单位的招聘要求。

这类编制分为两个类型，“编制跟着人走”和“编制跟着岗位走”，关乎着毕业生的未来发展，但只要是面试上岸这类编制，无论那种类型都不错。

最后是高校教师岗位，这一岗位的招聘门槛就是研究生学历，本科学历的学生基本都达不到要求，研究生在报考高校教师时，有两种上岸方式，参加联考上岸后可以直接获得编制，流程和公务员考试差不多。

另一种方式是参加高校自主招聘，多数时候不需要笔试，但是否有编制要看学校安排，研究生在报考时需谨慎选择。

笔者寄语：

研究生在求学路上比本科学生多走三年，学习时间更多、更努力，付出得多收获自然也多，作为高学历人才，他们理应得到优待。

2023年研究生考试已经吹响号角，考研党们做好备考工作，全力以赴才能追求想要的结果，考研上岸难度大，也希望考研党们都能取得理想成绩，学成之后走上工作岗位，为国家发展做出贡献。

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