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项符合
劳动合同
的查询结果
1.
劳动合同丢了怎么办?
劳动合同丢了怎么办?...
【详细内容】
2023-12-19
法律
2.
被公司单方面解除劳动合同,该如何应对?
在当前的职场环境中,劳动者可能会面临被公司单方面解除劳动合同的情况。这种情况通常会给劳动者带来不小的困扰和经济压力。因此,了解如何应对公司单方面解除劳动合同至关重要...
【详细内容】
2023-12-14
法律
3.
员工旷工可直接解除劳动合同吗
基本案情2021年4月14日,曹某作为乙方与案外人Y公司作为甲方签订了一份《劳动合同书》,合同约定曹某从事区长工作,合同于2021年4月14日生效,于2026年4月13日终止,其中试用期6个月,...
【详细内容】
2023-12-13
法律
4.
劳动合同的期限分为哪几种?
劳动合同的期限分为哪几种?...
【详细内容】
2023-12-11
职场
5.
不续签劳动合同,如何赔偿?
劳动合同到期后,如果“用人单位”拒绝续签劳动合同,应该如何进行赔偿(或补偿)?根据《劳动合同法》等相关法律的规定,“用人单位”拒绝续订劳动合同,通常会存在两种不同的结果。【注...
【详细内容】
2023-12-11
社保
6.
劳动合同履行地与公司注册地不一致,如何确定经济补偿标准?
常律师:您好!我是一家公司的管理人员,在该公司工作了15年。我的实际工作地一直在北京,但是这家公司的注册地是在安徽省某地。目前,公司与我协商解除劳动合同。在计算经济补偿金时...
【详细内容】
2023-08-24
法律
7.
劳动合同该怎么签?
即将进入职场的萌新们~你知道签订劳动合同时,有哪些要注意的问题吗?戳下图干货满满!@成都人社局来源:四川发布...
【详细内容】
2023-08-14
职场
8.
无固定期限劳动合同是什么?
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在未约定劳动期限的情况下,约定劳动合同不确定期限,以终止劳动关系事由发生或者双方协商终止为准的劳动合同。相对于有固定期限劳动合...
【详细内容】
2023-05-08
职场
9.
书面劳动合同可以补签吗?没签劳动合同如何证明劳动关系?答案看这里!
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位用工时未签订书面劳动合同,可以在以后补签吗?《劳动合同法》第十条第二款规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
【详细内容】
2023-03-27
职场
10.
劳动合同到期,哪些情况下须顺延?
劳动合同到期,哪些情况下须顺延?答:《劳动合同法》第四十二、四十五条规定,劳动合同期满,有以下情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;(一)从事接触职业病危害作业的...
【详细内容】
2023-02-16
法律
11.
关于劳动合同,这些一定要知道!
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位与劳动者建立了用工关系之后法律要求双方要及时签订一份书面的劳动合同劳动合同的必备条款有哪些?试用期可以...
【详细内容】
2023-02-09
职场
12.
解除劳动合同赔偿金引争议,法院:年终奖应计入基数
计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时,应得的年终奖或年终双薪系离职前十二个月期间的金额应予计入。...
【详细内容】
2023-02-08
法律
13.
被原单位违法解除劳动合同后入职新单位,还能再回原单位吗?
新京报讯(记者 左琳 通讯员 吴博文)根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者被用人单位违法解除劳动合同后,可以要求继续在该用人单位工作,也可以选择另谋高就并要求原单位支付一笔...
【详细内容】
2023-01-30
职场
14.
因客观情况发生重大变化“调岗”无法协商一致,单位解除劳动合同要支付经济补偿金吗?
小白是一家大型食品公司下属子公司的质检员。由于总公司主营业务调整,要将原先两家子公司进行了整合,业务相近的部门也进行了合并。最近,HR与小白协商,其原岗位已撤销,想安排他到...
【详细内容】
2022-12-02
编程百科
15.
劳动合同因工伤终止如何补偿?
一般劳动合同终止不外乎两种情况,要么员工被公司辞退,要么职工个人辞职,我们也知道在第一种被公司辞退的情况下,辞退原因如果不是员工个人的原因所导致的话,是可以向企业申请经济...
【详细内容】
2022-10-26
法律
16.
开除、除名、辞退、解除劳动合同的区别及适用
现在还经常在劳动争议案件中遇到开除、除名、辞退等表述,这些表述与解除劳动合同之间存在什么关系?最高人民法院在新劳动争议司法解释理解与适用中阐述了其中的区别及适用。一...
【详细内容】
2022-10-12
职场
17.
公司以旷工为由终止劳动合同为何违法?
对于哪些情况适用终止劳动合同、哪种情形适用解除劳动合同,《劳动合同法》第44条、第39条分别作出了明确规定。这种区分不仅表明二者法律性质不同,在适用上也不能混淆。苏诗越...
【详细内容】
2022-08-03
法律
18.
劳动合同中特殊违约金条款的设置及其有效性
作者:张根旺 王昌璐#劳动合同违约金# 引言根据《民法典》第五百八十五条,违约金条款是民事法律关系中违约责任的重要条款之一,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方...
【详细内容】
2022-07-22
法律
19.
员工工作经历虚假,公司解除劳动合同违法?
在招聘网站的职位说明上,经常见到对工作经验的要求,因为这可以减少企业很多培训成本。那么,如果员工在入职时为了符合用人单位的要求伪造了自己的履历,那么企业可以解除劳动合同...
【详细内容】
2022-07-21
法律
20.
一定要懂《劳动合同法》的十个规定
1、试用期不能随便约定。关于试用期的周期以及工资标准,法律是有明确规定的。2试用期不能随便延长。到期不转正但也没解除合同,就视为转正。3、入职当月就应该缴纳社保。试...
【详细内容】
2022-07-19
法律
21.
一个人可以同时和两个单位签订劳动合同吗?
在现实中经常会有客户问,员工能不能同时和两个公司签订劳动合同。这个问题比较复杂,通常要从劳动法和税法两个方面去看是不是合规。 一、劳动法第一个方面,先说员工同时与两个...
【详细内容】
2022-07-12
职场
22.
协议解除劳动合同后 公司可以撤销协议吗?
来源:中工网6月21日,家住四川省成都市新都区的孙先生来电咨询称,2020年他在家附近入职了一家食品公司,做的是财务方面的工作。今年2月,公司安排孙先生调岗,将他安排到天府新区的分...
【详细内容】
2022-07-03
法律
23.
劳动合同法看图全掌握
...
【详细内容】
2022-04-24
法律
24.
员工拒签劳动合同,用人单位如何应对?
劳动报用户注册协议为了更好地为您提供服务,请您在决定成为劳动报(http://www.thepaper.cn,以下称“劳动报”或“劳动报”)的注册用户前仔细阅读以下协议,理解并同意后再进行注册...
【详细内容】
2022-04-20
职场
25.
什么是电子劳动合同?
编辑丨徐德金...
【详细内容】
2022-03-30
法律
26.
员工同意续约但拒绝降薪 单位因此终止劳动合同属违法
按照《劳动合同法》第14条规定,用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,在劳动者没有本法第39条、第40条第1、2项规定情形时,双方协商一致可以订立无固定期限劳动合同。...
【详细内容】
2022-03-23
法律
27.
2022年对于不能胜任工作的员工,企业需要如何与其解除劳动合同?
想要玩转“凶险”的职场,不学点《劳动法》防身怎么行?【法律规定】《劳动法》第26 条、《劳动合同法》第40 条均规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
【详细内容】
2022-02-22
法律
28.
劳动合同免费分享!需要的看过来
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。以下小编就提供几份劳动合同给大家参考,一起来看看吧! 01 ...
【详细内容】
2021-12-15
合同
29.
关于无固定期限劳动合同,这些热点问答了解一下
市人社局说,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么,什么情况下用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?如何理解“连续工作满十年,应当...
【详细内容】
2021-12-14
法律
30.
员工隐瞒曾因赌博被拘留 公司发现后有权解除劳动合同
按照《劳动合同法》第39条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。常征(化名)在公司业绩优良、人缘颇佳,其唯一的不良嗜好是赌博。5年前,他曾因赌博被行政拘留10天。为此,他想方设...
【详细内容】
2021-10-27
法律
71
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