如何运营10个500人大群？

前面我们了解到社群新零售引领未来新趋势，这一节我们从社群篇开始，具体讲讲如何运营10个500人的大群。

社群全运营，从开建群到运营群再到升级群，持续打磨闭环，实现从一个群到10个群的管理和裂变。

群运营是社会关系发展的必然途径。因此，需要充分挖掘已有可能的社群关系，先建立10个500人大群为目标。开群之后，最重要的是持续的群运营，建立有时间节拍的运营能力，从而建立长期的运营优势，进而产生信任，最终才能产生交易。

其中，以周为运营节拍与线下店铺互补的群运营模式效果最佳，中间穿插各种主题活动勾起群成员兴趣，提高群成员的参与感，以低门槛加小记忆力的方式，能够有效的实现用户的高参与度，对应的就是销售机会大大增加。

社群运营的本质是关系的再确认，运营一段时间后需要再梳理社群内的关系，既包括社群成员的分层管理，也包括社群关键人员的升级和运营工具的升级。

具体如何通过线上三法和线下三法快速建立500人大群？以周为运营节拍的模式具体每天应该做什么？社群关系如何进行再优化？

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