最近各地省考纷纷发布公告，很多同学已经报名了心仪的岗位，并且进入到紧锣密鼓的备考当中。作为广受欢迎的“铁饭碗”职业，公务员的竞争不可谓不大，尤其是笔试、面试这两关，一分淘汰一批人。想要从千军万马中杀出来，是很不容易的事情。

然而，你以为笔试面试考得好，上岸就稳了吗？如今公务员考试难度再升级，面试后面还可能会有“差额政审”，考第一也有可能被“刷”下来。

政审不再只是“走流程”

在很多人印象中，政审就是一个走流程的过程。因为是1:1等额政审，只有考上的几个人才有资格参加，如果政审不合格，再依次补录。对于出身清白，品行良好的考生来说，只要面试过了，上岸就“稳”了。

差额政审就不同了，往往会按照1:2或者1:3的比例，让分数靠前的几个考生一同进入政审，然后根据政审情况，再进行择优录取。比如一个岗位招3个人，那可能会让排名前6的考生全部进入政审环节，用人单位再根据考生情况，进行择优选择。所以，如果有“差额政审”环节存在，考第一也并不百分之百保险。

差额政审考察方面更多

传统的政审，只要品德过关，个人没有污点即可通过。但差额政审考察的就要更多了，因为一般实行差额政审的都是重要岗位，比如部委机关或者涉密单位，不仅要考察个人履历，还要考察家庭背景，家庭背景更清白的，往往更加有优势。

除此之外，差额政审还会考察岗位匹配度。这主要是因为部分单位对考生有特殊要求，而通过笔试面试很难考察到这些方面，因此需要通过“差额政审”的方式，来筛选出最适合岗位的考生。

差额政审不会影响公平公正

很多人表示，差额政审是给了单位“可操作空间”，让一些原本分数不够的“关系户”，通过这个方式拿到编制，有违公务员考试公平公正的原则。实际上，这种情况是不会发生的。

首先，进入差额政审的人并非随机选择，必须是笔试+面试，综合分数达到标准的考生才有资格进入。其次，差额政审的形式非常严格，并不是一个人点头就行，如果成绩排名靠后的考生被录取，需要单位出示详细的说明才行。

其实，差额政审被应用到部委单位招录，说明了组织也是认可这种方式的。这也意味着，想成为公务员，不仅仅是做题就可以了，更需要个人素质全方面的发展，想上岸的难度更大了！大家觉得差额政审的方式怎么样呢？可以留言说说自己的看法！