大学毕业生中已经陆陆续续走出校园，今年将会有1158万人走出大学校园，这对于就业市场来说，确实是很大的压力，但是对于我国的发展来说，却是人口的红利。

随着大学生就业的压力越来越大，毕业生就业已经成为网络上，非常让大家关心的问题，而今年大学毕业生数量将再创新高，就业是民生之本发展之基，大学毕业生人数增加，但是去年的毕业生依旧有很大一部分在待业，在这样的就业形势之下，越来越多的学生将目标放在考公务员和事业编制上。

当下大学生非常追求工作稳定，在高新和稳定之间，他们宁可选择稳定，也要一份踏踏实实的安全感。因为前两年的特殊原因，大学毕业生眼看着很多学长们进入梦寐以求的大厂工作，却很快也被裁员了。

只有公务员和事业编制岗位，能够一直坚挺着，显然赢得了大学生们的心，这一对比现象也难怪大家会愿意选择公务员和事业编。这也一定程度上造成了，有些考生比较偏激，年年准备考试，年年考不上，这难免会让人怀疑是在逃避就业。

其实，大学生未必一定要进入公务员岗位和事业单位，因为除了这里工作还有很多薪资高，待遇好的单位，比如说一些国企央企非常受到大学生的欢迎，也是家长眼中的铁饭碗，比如说中国烟草是一个非常好的选择。

毕业季已经来临，中国烟草局又有了新的招聘岗位，因为烟草是一个非常有地位，收入也比较高的国企单位，所以很多毕业生理所当然地认为，想要进入烟草，必须要有关系才行，实际上不是这样的，大致只要符合三个条件，就可以报考烟草，上岸几率较大。

跟公务员事业编制一个规矩，应届生在报考，国企的时候非常有优势，一方面是应届生，刚走出校园比较听话，另一方面是支持国家帮助大学生解决就业问题的政策，烟草作为大型国企，每年的招聘都是以应届生为主，并且回去一些名校进行校园招聘。

不过我想要报考烟草的学生要注意了，因为招聘信息不是统一时间，随时有岗位随时招聘多好，没有规律可循，所以如果考生不是特别关注的话，很容易失去招聘的机会，这导致很多人认为，有关系才能进去，实际上是因为自己的疏忽而让机会溜走了。

学历是进入所有岗位的门槛，对于国企来说，更是这样了，大部分岗位只要满足本科学历就好，不过高学历应聘者在应聘的过程中会更占优势，只有满足了学历的要求，才能参与竞争，这也是为什么一边吵着高学历贬值，另一边考研的人数却越来越多，因为未来在工作岗位上，高学历所获得的待遇，想受到的浮力确实有更好一些。

最后要符合对专业的要求，并不是所有的专业都能进入烟草工作，每一个岗位都有他的岗位职责和对应的专业要求，满足专业的条件成功应聘的可能性更大，比如说信息技术岗位，物流岗位，设备维修岗位等等，对于专业的要求非常严格。

相比之下，三无岗位的竞争要更加激烈一些，所以说大学生在报考的过程中，要了解自己的优势清晰自己的短板，才能给上岸，增加更多的可能。

减少信息差，减轻就业压力

其实很多时候错过机会，是因为信息差，而导致的结果，比如有的消息别人知道你却不知道，这就是让机会从身边溜走了。如何让自己减少信息差成为一个消息灵通的人，只有一个办法，就是让自己变得勤快起来。

多去各种招聘网站上了解相关的信息，并且从中间摸到一些规律，多去看一些帖子，看一看评论区的讨论内容，这都是对考生有很大好处的，你不知道在哪一次无意之中的查询，会发现机会，并且抓住机会。

所以说短信息，他是一个非常重要的部分，如果发自内心想尽快上岸，不仅要认真备考，而且要眼观六路耳听八方，才能做到找到适合自己的岗位，加速上岸。