招聘外国人，在华工作及签证办理注意事项

关于工作签证、工作许可和居留许可

HiredChina外籍招聘网收到客户咨询最多的问题就是关于工作签证、工作许可和居留许可证。

hiredchina外籍招聘网

这个也是外籍人士到中国工作首先遇到的问题，经常有外籍人才咨询：如果我自己能解决工作签证的问题，是不是就不用公司帮忙解决了，这样我找工作可选的范围是不是就更大了？

我们回复是：不能。即使你之前的签证没有到期，在中国找到雇主之后，你的工作许可的流程都要按照规定重新办理，即使你之前有工作签证，那并不是你的新雇主给你办理的，你的工作关系也不律属今后新的雇主，所以你目前有工作签证在有效期里，仅仅是给了你更长时间可以在中国逗留，并能找到更多的面试机会而已，找到新的工作之后，工作许可，居留许可这些流程都是要重新办理的。

还有的客户问：我是随着婚姻的关系来到中国的，在中国有长期居留的权利，是不是找到工作之后，就可以直接工作了？

答案也是否定的，因为持别的类型签证，仅仅是保证你在中国有居留的权利，并不代表着你能在中国工作，要在中国工作，就需要持有工作签证，持有工作许可和相应的居留许可。总而言之：持有什么样的签证，在中国就做什么样的事情，持其他任何种类的签证在中国工作，均属非法。

最后hiredchina温馨提示您，外国人入境前由用人单位先为其申请《外国人工作许可通知》，再到市外办或市商委申请《邀请确认函》，外国人凭《外国人工作许可通知》和《邀请确认函》至中国驻外使、领馆申请工作签证入境，入境后由用人单位为其申请《外国人工作许可证》，最后到公安出入境管理局办理工作类居留许可，外国人才能在中国合法工作。